여성 네트워크를 통해 파트타임 일자리
수입을 늘리려고 하거나, 가족의 일정에 맞는 일자리를 찾거나, 단순히 보다 유연한 직업을 원하든, 많은 여성들이 파트타임으로 일하는 것을 선택합니다. 그러나 적합한 직업을 찾는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 어떤 사람들에게는 아르바이트를 구하는 열쇠가 네트워킹입니다. 전문 네트워크는 여성이 경력에서 성공하는 데 도움이 되는 취업 기회, 멘토 및 지지자, 지원 시스템에 대한 접근을 제공할 수 있습니다.
“파트타임”이라는 용어는 국가와 업계에 따라 다르게 정의됩니다. 어떤 사람들은 시간제 근로자를 정규 정규 근무 주당 3분의 2 미만으로 일하는 사람으로 간주합니다. 다른 사람들은 파트타임 근무를 주당 특정 시간(예: 25시간)으로 정의합니다. 시간제 근로자는 법적 또는 통계적 목적으로 시간제 근로자로 간주될 수 있지만 해당 정의는 고용주가 사용하는 정의와 다른 경우가 많습니다.
많은 직업 조언 기사에서는 여성이 앞서 나가려면 남성처럼 행동해야 한다고 제안합니다. 예를 들어, 어떤 사람들은 여성이 남성 동료들과 맥주나 골프를 즐기며 어울리는 것이 중요하다고 조언합니다. 하지만 이 조언이 잘못되었다면 어떻게 될까요? 연구에 따르면 성공한 여성은 실제로 남성 동료보다 더 가치 있는 것을 갖고 있습니다. 바로 다른 여성과의 긴밀한 관계입니다.
여성 네트워크를 통해 파트타임 일자리 기회를 찾는 방법은 무엇입니까?
어떤 직업이 “파트타임” 직종인지 정확하게 파악하기는 어렵지만, 일반적인 아르바이트에는 소매업, 임시직, 임시직 등이 있습니다. 소매업은 일반적으로 의류, 백화점, 식료품점에서 찾을 수 있으며 계산대, 재고 진열대 및 고객 서비스가 포함될 수 있습니다. 반면, 긱잡(Gig Job)은 근로자가 개인이나 회사를 위해 업무를 수행해야 하는 단기 일자리입니다. 이러한 유형의 역할에는 차량 공유, 개인지도, 애완동물 돌보기 또는 데이터 입력이 포함될 수 있습니다.
임시 아르바이트는 해당 분야나 회사가 적합한지 확인하거나 영구 이사를 하기 전에 새로운 역할에 대한 경험을 쌓을 수 있는 좋은 방법입니다. 또한 경력 변경자가 현재 직위를 떠나기 전에 상황을 테스트할 수 있는 좋은 방법이 될 수도 있고, 근무 시간을 단축해야 하지만 여전히 해당 분야에 연결되어 있는 숙련된 전문가에게도 좋은 방법이 될 수 있습니다.
아르바이트를 찾기 위해 네트워크를 구축하는 가장 좋은 방법 중 하나는 일하고 싶은 산업이나 분야를 전담하는 전문 조직에 가입하는 것입니다. 예를 들어, 기술 또는 디지털 마케팅 분야에서 파트타임 일자리를 찾고 있다면 파트타임 및 임시직을 찾는 여성 지원자를 전문적으로 배치하는 인재 마켓플레이스인 The Second Shift에 가입하는 것을 고려해 볼 수 있습니다. 마찬가지로 Power to Fly 또는 Elpha와 같은 전문 커뮤니티 및 구인 게시판을 통해 기술, 영업, 디지털 및 마케팅 역할을 맡은 여성을 위한 시간제 일자리를 찾을 수 있습니다. Upwork 및 Freelancer와 같이 프리랜서 작업과 원격 작업을 제공하는 사이트를 사용해 볼 수도 있습니다.
